Till våra politiker i länet från oss barnmorskor

De politiska partierna är eniga - vi ska ha tre förlossningsavdelningar i länet - en mening vi delar. Men vi saknar konkreta lösningar på hur politikerna ska hjälpa oss att göra det möjligt.

– "Det behövs ett krafttag för att Lyckseles BB- och förlossningsavdelning skall finnas kvar. Undersök och genomför alternativ vårdmodell. En Lyckselemodell - en modifierad barnmorskeledd enhet i Lycksele som skulle göra att Regionen blir attraktiv och nydanande för såväl gravida och födande som för personal", skriver företrädare för barnmorskorna i länet.

– "Det behövs ett krafttag för att Lyckseles BB- och förlossningsavdelning skall finnas kvar. Undersök och genomför alternativ vårdmodell. En Lyckselemodell - en modifierad barnmorskeledd enhet i Lycksele som skulle göra att Regionen blir attraktiv och nydanande för såväl gravida och födande som för personal", skriver företrädare för barnmorskorna i länet.

Foto: Christine Olsson/TT

Debatt2022-08-31 20:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Peter Olofsson (S) menar att det inte är en ekonomisk fråga. Då det inte finns tillräckligt många förlösande barnmorskor i landet. Vi anser att han har fel. 

Det är i allra högsta grad en ekonomisk fråga, det gäller inte bara att rekrytera barnmorskor, det gäller också att behålla de vi redan har i regionen. 

Våra folkvalda politiker måste ge förutsättningar för att klara en patientsäker vård, året om i hela regionen. Detta gäller både förlossningsvården, mödra- och eftervård, vård för våra ungdomar på ungdomsmottagningar och övrig kvinnosjukvård.

Vi menar att det finns flera åtgärder som skulle, på sikt, göra vår region attraktiv. Dessa är några: 

– Vi behöver resurser och möjligheter att se över olika schemamodeller och att personal kan styra mer sin tid. Det ska vara drägliga arbetsförhållanden under hela året och lagstadgad semester ska kunna tas ut. 

 – Lönen för en barnmorska ska vara högre än sjuksköterskors. En barnmorska ska ha högre lön än specialistutbildade sjuksköterskor eftersom det är en längre utbildning med dubbla legitimationer. Det borde vara en självklarhet.  

 – Barnmorskor måste också få möjlighet att förkovra sig inom sin profession. Det kan röra sig om vidareutbildning inom handledning, amning, ultraljud, bäckenbotten, preventivmedel för att nämna några. Dessutom bör alla sjuksköterskor i regionen få betald utbildning om de söker sig till barnmorskeprogrammet. 

– Slutligen behövs ett krafttag för att Lyckseles BB- och förlossningsavdelning skall finnas kvar. Undersök och genomför alternativ vårdmodell. En Lyckselemodell - en modifierad barnmorskeledd enhet i Lycksele. En vårdmodell som skulle göra att Regionen blir attraktiv och nydanande för såväl gravida och födande som för personal.

Vi önskar att arbetsgivare arbetar tillsammans med SRAT och Svenska Barnmorskeförbundet för att detta ska kunna bli verklighet. 

Vi vet. Vi är på golvet. Vi har kunskap och sanning. Det är ni som politiker som har makten att ge oss detta. Ge oss ekonomiska förutsättningar. Det är dags att ni gör det nu. 

 Erika Häggblad, ordförande i Svenska Barnmorskeförbundet Västerbotten, förtroendevald SRAT samt leg. Barnmorska 

Therese Lindberg, vice ordförande i Svenska Barnmorskeförbundet Västerbotten förtroendevald SRAT samt leg. Barnmorska