Vi fÄr veta att patienterna inte hinner vÄrdas fÀrdigt utan skrivs ut för tidigt. Att situationen bidrar till att de friskaste patienterna varje eftermiddag och kvÀll behöver skrivas ut för att vÄrdpersonalen ska kunna ta emot sjukare patienter som kommer in pÄ akuten under natten.
De lÀkare som berÀttar sÀger att de skÀms och tycker detta Àr pinsamt. Vi med ansvar för att bristerna kompenseras av att kommunen förstÄr bÄde dem och deras chefer, som Àr ansvariga för planeringen.
Kommunerna i VĂ€sterbotten har likt regionen mycket stora bemanningsutmaningar.
HÀr talar vi inte om utbildade vikarier, eller bemanning av personal med erfarenhet, utan hÀr talar vi om svÄrigheterna att överhuvudtaget kunna bemanna. Bemanna tryggt och sÀkert pÄ varje arbetspass, pÄ varje schema-rad, sju dagar i veckan dygnets alla timmar, för varje enskild omsorgstagare och patient.
Att bemanna tryggt och sÀkert under sommarperioden 2022, har likt regionen varit mycket svÄrt och en extremt tuff utmaning för lÀnets kommuner. HÀr delar kommunerna verklighet med regionen. Men, det finns en viktig skillnad.
HĂ€r pĂ„ âhemmasjukhusetâ, kommunens hĂ€lso- och sjukvĂ„rd, bĂ„de i hemmet och pĂ„ boende saknas helt möjligheter att stĂ€nga platser med hĂ€nvisning till personalbrist. Kommunen saknar dessutom lagstöd för att prioritera bland övriga insatser som ska utföras av hemtjĂ€nst och annan vĂ„rd- och omsorgspersonal.
NÀr patienten Àr utskriven blir det kommunens ansvar att göra det bÀsta möjliga av en ibland nÀst intill omöjlig situation. Personal inom kommunal hÀlso- och sjukvÄrd har som en konsekvens av regionens situation vittnat om hur patienter skrivits ut för tidigt, utan planering och bristande information till bÄde patienter och anhöriga.
Situationer, som ibland Àven handlar om vÄrd i livets slut, en situation dÀr tiden Àr mycket knapp. Kommunens sjuksköterskor och övrig vÄrd- och omsorgspersonal fÄr, i en redan mycket pressad situation, med brist pÄ personalresurser avsÀtta tid som egentligen saknas för att fÄ lÀget under kontroll.
Ăvertidsarbete, inkallade frĂ„n semestrar och överhoppade lunchraster har fĂ„tt bli det normala.
Att skapa en trygg och patientsÀker situation, oavsett om det Àr i personens egna hem eller pÄ nÄgot av kommunens vÄrd- och omsorgsboenden Àr kommunens uppdrag och ansvar.
NÀr regionen inte klarar sitt grunduppdrag, att vÄrda patienter klart för en trygg och sÀker hemgÄng, fÄr det konsekvenser. För kommunens förmÄga att klara sitt uppdrag, tryggt, sÀkert och med den enskildes bÀsta i fokus.
Vi önskar dÀrför att den debatt, som handlar om sjukvÄrdens brist pÄ bÄde vÄrdplatser och personal, Àven inkluderar kommunerna.
Att vÄrdövervÀltringens konsekvenser synliggörs och att eventuella framtida politiska ÄtgÀrder tar hÀnsyn till kommunernas utmaningar att bemanna, vÄrda tryggt och sÀkert.
Ulrica Westerlund, socialchef VÀnnÀs
Anderas Witt, socialchef Nordmaling
Pernilla Ahlström, verksamhetschef Lycksele
Eva-Lena Johansson, socialchef Ă sele
Eva Bergström, socialchef Norsjö
Gaby Bisping, socialchef Dorotea
Staffan Berggren, socialchef Bjurholm
John Olsson, socialchef MalÄ
Jan Lindberg, socialchef Vilhelmina
Anna Kroik tf. Àldreomsorgschef Storuman