Semestertider närmar sig.
Men för väldigt många löntagare blir det en annorlunda semester.
För de som jobbar inom vården och omsorgen blir det svårt att få en normal semester. De jobbar extra hårt just nu.
För många andra är det en semester som kommer i anslutning till korttidspermittering eller varsel om uppsägning.
Oron för den närmaste framtiden kommer att påverka hundratusentals svenskar den här sommaren.
Det finns även de som är anställda i företag vars framtid hänger på hur omvärlden öppnar upp, hur Folkhälsomyndighetens rekommendationer förändras.
Konsekvenserna av den ekonomiska krisen i spåren av coronapandemin är svåra att förutse.
Men ett vet vi. Vi kan inte fortsätta som förut.
Under krisen har medlemmarna i LO:s förbund, med all önskvärd tydlighet, visat att utan arbetarna så stannar Sverige.
Kommunals medlemmar i vården, i omsorgen och i kollektivtrafiken, Livsmedelsarbetareförbundets medlemmar inom livsmedelsindustrin, Handelsanställdas förbunds medlemmar inom dagligvarorna och så vidare. Inte sällan har de utsatts för risker för smitta som är oacceptabla.
Vi kräver en framtid med trygga anställningar där heltid är norm, vi kräver att lägstanivåerna i a-kassan höjs ännu mer, att höjningen blir permanent och att de enklare kvalificeringsreglerna blir kvar.
Vi kräver att arbetsgivare tar ansvar för sin personal och sin verksamhet innan de delar ut pengar till aktieägare och bonusar till direktörer.
Vi kräver inte minst att lagar och regler följs.
Fackliga kamrater har med hjälp av socialdemokratiska politiker kämpat till sig både tre, fyra och fem veckors semester.
Det är i lagen tydligt hur och när dessa ska kunna tas ut.
Vi förväntar oss att arbetsgivarna följer det även i branscher som går för högtryck just nu, de anställda förtjänar och behöver sin semester.