Enligt en rapport från Socialstyrelsen 2022 är vården för klimakteriebesvär i Sverige otillräcklig och varierar kraftigt beroende på var man bor. Många kvinnor får inte den hjälp de behöver på grund av bristande kunskap inom vården och avsaknaden av nationella riktlinjer. Detta är oacceptabelt i ett land som strävar efter jämlik vård för alla.
För att komma till rätta med dessa brister har jag lämnat in två motioner till regionfullmäktige. Den första motionen föreslår att regionen tar fram en strategi för att säkerställa jämlik vård och stöd för kvinnor i klimakteriet. Detta inkluderar riktade utbildningsinsatser för vårdpersonal och tillgång till evidensbaserad vård i hela regionen.
Den andra motionen fokuserar på arbetsmiljön och betonar behovet av informationssatsningar för att utbilda personal om hur klimakteriet kan påverka kvinnors hälsa och arbetsförmåga. Genom att främja utvecklingen av stödåtgärder på arbetsplatser och inkludera klimakterierelaterade frågor i det regionala arbetsmiljöarbetet kan vi skapa en mer inkluderande och hållbar arbetsmiljö.
Att förbättra vården och arbetsmiljön för kvinnor i klimakteriet är inte bara en fråga om jämställdhet, utan också om folkhälsa och samhällsekonomi. Genom att säkerställa att kvinnor får rätt stöd kan vi minska sjukskrivningar, öka välmående och främja ett mer produktivt arbetsliv. Det är hög tid att vi tar dessa frågor på allvar och agerar för att skapa ett samhälle där alla, oavsett kön eller ålder, har tillgång till den vård och det stöd de behöver.