I Sverige minskar andelen arbetare som jobbar med skydd av kollektivavtal. Här har vi inom LO mycket att göra på en arbetsmarknad där vissa arbetsgivare gör allt för att kringgå de regler vi har kommit överens om. 

Det är värt att påminna Svenskt Näringsliv och dess medlemsorganisationer om att kollektivavtalen också ger dem ett stort värde, nämligen fred på arbetsmarknaden och konkurrens på lika villkor. De borde också vilja bekämpa oseriösa arbetsgivare som dumpar löner och villkor. Det behövs också en politisk vilja för att bekämpa de grå och svarta sektorerna på arbetsmarknaden.

Men kollektivavtalen ger mer än bara en schysst lön. Det blir också mer pension, extra pengar om du blir sjuk eller råkar bli skadad och extra pengar när du är föräldraledig.

Den som inte är med i facket för att man har en ”schysst arbetsgivare” missar kanske tusentals kronor i pension eller andra förmåner. Det finns inte heller någon garanti för löneökning eller försäkringar om det saknas kollektivavtal på arbetsplatsen. Det finns faktiskt inte någon lag om hur lite pengar du kan tjäna i Sverige. Villkoren på arbetsmarknaden regleras av kollektivavtalen. Därför är det extra viktigt att organisera så många arbetsplatser som möjligt.

Allt det där som de flesta tar för givet på arbetsmarknaden är resultatet av årtionden av facklig kamp. Lön att leva på, semester och pension. När vi kräver att normen på arbetsmarknaden ska vara ett heltidsjobb med en lön som går att leva på gör vi det med miljoner arbetare i ryggen. De som kom före oss och de som följer efter. Kollektivavtalen är resultatet och de ska försvaras. Idag och imorgon.