Socialdemokraternas Fredrik Stenberg uttalar sig som stolt både i Norran (19/12) och i Sveriges Radio P4 Västerbotten (20/12) över fleravdelningsförskolan som ska stå färdig år 2024 i Boliden. Men hur ska Socialdemokraterna se till att kommunen de styr ska lyckas rekrytera och behålla personal på dessa nybyggda enheter om de aldrig lyssnar på dem som arbetar i verksamheterna?

Vi har länge påtalat problemet med arbetsmiljön för de anställda i våra förskolor (och skolor också för den delen). Socialdemokraterna har hela tiden bemött våra problembeskrivningar med att det är enskilda individer som är missnöjda och att man jobbar aktivt för att bli en attraktivare arbetsgivare. Varför ser vi ingen effekt av detta arbete ute i verksamheterna?

Det som syns är snarare stora problem i att kunna tillhandahålla förskoleplatser på grund av personalbrist. Inflyttande eller de som ska återgå i arbete efter föräldraledighet i Burträskbygden blir till exempel nekade plats i områdets förskolor. De blir istället erbjudna plats i Bureå eller i Skellefteå. Tycker Socialdemokraterna att detta är rimliga lösningar?

Troligtvis är inte boende i Burträskbygden de enda drabbade men trots att vi har påtalat den pågående personalflykten under så många år så reagerar inte Socialdemokraterna. När är det dags att ta tag i problemen på riktigt och titta på de verkliga effekterna av att inte lyssna på personalen eller vårdnadshavarna? Och framförallt – vad får det för konsekvenser för barnen när personalen slutar, enheterna stängs, avdelningar sätts samman och när barngrupperna blir större och större?