Den 5 maj är det internationella barnmorskedagen

Behovet av en trygg graviditet och förlossning tar inte semester- anställ fler barnmorskor!

Debatt 5 maj 2022 07:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Det måste finnas tillräcklig bemanning när de flesta ska föda. Ge barnmorskor bättre förutsättningar för att orka arbeta heltid och vilja stanna kvar på arbetsplatsen. 

Det görs genom fler kollegor hela året, bättre arbetsvillkor och schemaläggning.

Den 5 maj är det internationella barnmorskedagen och Vårdförbundet, där majoriteten av Sveriges organiserade barnmorskor finns, vill lyfta vikten av barnmorskor och rätt förutsättningar.

Att dra ner på verksamheten under några kritiska veckor under sommaren blir allt vanligare. Här i Västerbotten har en förlossningsklinik stängt två gånger under föregående år. 

Alltför många barnmorskor väljer att gå ned i arbetstid för att orka. Enligt Vårdförbundets arbetsmiljörapport anger nästan 60 procent att de arbetar deltid och många anger villkor och arbetsbelastning som orsak.

Här finns en stor möjlighet för arbetsgivare att ställa om så att stressen i arbetet minskar. Om alla barnmorskor i Sverige skulle arbeta heltid skulle det motsvara 790 helårsarbetare till. 

Det är alltså egentligen inte en brist på barnmorskor, det är brist på goda arbetsvillkor.

Gör om och gör rätt. Istället för att dra ner på verksamheternas tillgänglighet och låta barnmorskor arbeta på högvarv under årets barntätaste månad så genomför följande:

Anställ fler barnmorskor under hela året, det ger högre grundbemanning, bättre akutberedskap och arbetsmiljö.

Se till att lönen speglar barnmorskans akademiska utbildning, kompetens och svårighetsgraden i yrket.

Se över arbetstidsförläggningen och ge förutsättningar att orka heltidsarbete, fredat privatliv, tillräcklig vila och återhämtning.

Organisera kvinnovården med fler vårdalternativ och vårdmodeller: en barnmorska - en födande, samt enheter där barnmorskor leder och utvecklar verksamheten.

Det finns allt att vinna på att Region Västerbotten genomför detta. Både för barnmorskorna, men också för alla framtida föräldrar här i länet.

Jenny Olsson, ordförande Vårdförbundet Västerbotten  

Katarina Nilsson Reian, vice ordförande Vårdförbundet Västerbotten

Karin Järback, styrelseledamot Vårdförbundet Västerbotten och legitimerad barnmorska


 
 
 
 
 
 

Ämnen du kan följa