Administration eller mer resurser till sjukvÄrd

Det Àr pÄ tiden att, i likhet med Region Norrbotten, göra en genomgripande analys av regionens centrala staber och administration.

Det mÄste till ett resurstillskott om primÀrvÄrden, med bibehÄllen patientsÀkerhet, ska klara sitt uppdrag, skriver distriktslÀkaren Ulf Wahllöf.

Det mÄste till ett resurstillskott om primÀrvÄrden, med bibehÄllen patientsÀkerhet, ska klara sitt uppdrag, skriver distriktslÀkaren Ulf Wahllöf.

Foto: Claudio Bresciani/TT NyhetsbyrÄn

Debatt2021-11-03 05:00
Det hĂ€r Ă€r en debattartikel. Åsikterna i texten Ă€r skribentens egna.

Yrkeskategorier som Àr viktiga för den direkta patientvÄrden minskar pÄ flera platser i landet.

Samtidigt har det skett en kraftig ökning av regionernas centrala staber. Administrativ personal har ökat med 36 procent inom sjukvĂ„rden sedan 2010. I Region VĂ€sterbotten ökade antalet administratörer med nĂ€stan 15 procent mellan 2010 och 2017 medan VĂ„rdförbundets medlemmar ökade med knappt 3,5. Den trenden hĂ„ller i sig.

Är det rimligt att vĂ„ra begrĂ€nsade resurser anvĂ€nds till administration i stĂ€llet för kĂ€rnverksamheten sjukvĂ„rd?

NÀr jag jobbar som distriktslÀkare kÀnns behovet av alla dessa administratörer vÀldigt avlÀgset.

HĂ€r Ă€r det i stĂ€llet lĂ€ngtan efter att fylla alla vakanser med fasta kollegor, som kan hjĂ€lpa till att göra vardagen i vĂ„rden lite drĂ€gligare, som dominerar. HĂ€r Ă€r det önskan om andrum och mer tid.

PatientsÀkerheten fÄr det aldrig tummas pÄ. Man tÀnjer sig dagligen till bristningsgrÀnsen och ibland utöver denna, till förfÄng för den egna hÀlsan.

Man vill ocksÄ finnas tillgÀnglig för att handleda och entusiasmera unga kollegor till att vÀlja allmÀnmedicin som specialitet.

TyvÀrr ser jag att allt fler unga kollegor tvekar och i alltför hög grad omvÀrderar sitt val av specialitet nÀr de ser hur vardagen ser ut för en distriktslÀkare.

SjukvÄrden lider av en administrativ överbyggnad som svÀller alltmer. Den senaste organisationsförÀndringen verkar inte rÄda bot pÄ problemen med en alltför stor administration. Snarare skapas ytterligare ett administrativt led som drar resurser frÄn patientmötet.

Varje led blir alltmer distanserat frÄn golvet, vardagen och patienterna. Blir verkligen kÀrnverksamheten bÀttre av detta?

Tro mig, det mÄste till ett resurstillskott om primÀrvÄrden, med bibehÄllen patientsÀkerhet, ska klara sitt uppdrag.

Prioriteringen att omfördela resurser bör i första hand komma frÄn det som inte Àr kÀrnverksamhet Àn frÄn andra vÄrdinrÀttningar pÄ exempelvis sjukhusen.

Det Ă€r pĂ„ tiden att man nu, i likhet med Region Norrbotten, gör en genomgripande analys av regionens centrala staber och administration och stĂ€ller sig frĂ„gan: Behövs alla dessa chefer, handlĂ€ggare och administratörer för att leverera en god vĂ„rd till regionens befolkning? 

Mitt och Moderaterna svar Àr ett tydligt nej.