Siffror från Statistiska centralbyrån (SCB) visar att städare är den yrkesgrupp som har flest utrikes födda. Städbranschen blir därmed en viktig del i integrationen.
I Västerbotten är andelen utrikes födda städare 25 procent. Utökade städupphandlingar kan bidra till integrationen genom att skapa fler riktiga jobb i länet.
Städbranschen är en viktig sysselsättnings- och integrationsmotor. Här får många utrikes födda sitt första jobb på den svenska arbetsmarknaden. Ett riktigt jobb med lön och jobbarkompisar som ger ett cv och referenser. Helt enkelt en väg in.
Vi vet att de arbetsintensiva tjänstenäringarna är särskilt framgångsrika i att sysselsätta utrikes födda och de som står långt från arbetsmarknaden. Därför bör det vara här som de politiska insatserna görs för att underlätta att nya jobb skapas. Det kan göras med ett utökat rut-avdrag eller ökad offentlig upphandling av städtjänster.
Att behovet av mer städning inom det offentliga är stort vet vi. Det visas tydligt i skolvärden där sju av tio elever inte går på skoltoaletten på grund av dålig städning och otrygghet. enligt en undersökning som Lilla Aktuellt har gjort. Och nyligen kunde vi läsa om att lärare i Karlstad ska torka upp barnens spyor i stället för att kommunen utökar städningen.
Ökad upphandling av städtjänster skulle möta det behov som finns och öppna upp för fler riktiga jobb.
I städbranschen är tröskeln in på arbetsmarknaden låg jämfört med många andra branscher. Många av dem som kommit till Sverige under senare år saknar utbildning. Ur det perspektivet är det positivt att över 60 procent av våra medlemsföretag med rekryteringsbehov inte ställer krav på utbildning.
Siffror från Arbetsförmedlingen visar att 19 procent av de utrikes födda var arbetslösa i februari i år. Samtidigt visar siffror från Statistiska centralbyrån att städare är den yrkesgrupp som har flest anställda som är utrikes födda. I Sverige är 57 procent av städarna födda utomlands, vilket motsvarar cirka 42 000 personer. I Västerbotten är siffran 25 procent eller 508 personer.
Det innebär att branschen har potential att vara en ännu större del i integrationen i länet.
Genom att öka efterfrågan på städtjänster kan det offentliga hjälpa till att skapa riktiga jobb och ge fler en inträdesbiljett till den svenska arbetsmarknaden.
Det dags för såväl kommunerna som Region Västerbotten att se städbranschens möjligheter
Pernilla Enebrink, näringspolitisk expert på Almega Serviceföretagen