Tidigare år har man löst bemanningsproblem på förlossningen genom att rekrytera barnmorskor från Finland, men på grund av pandemin har regionen inte kunnat rekrytera externa vikarier i normal omfattning.
– Det är beklagligt att det är sådan brist på barnmorskor. Det gör att vi inte kan få till planeringen på ett hållbart sätt, det sliter på medarbetarna som behöver återhämtning, säger hälso- och sjukvårdsdirektör Brita Winsa till Västerbottens-Kuriren.
Regionen gick tidigare ut och efterlyste om barnmorskor inom primärvården, som tidigare har jobbat som förlösande barnmorskor.
– Det är någon enstaka privatanställd barnmorska och eventuellt en barnmorska från Finland som kan jobba någon vecka i sommar, säger Brita Winsa.
Vikariebristen har gjort att regionen nu erbjuder ordinarie personal 4 000 kronor extra om de tar ett dagpass och 5 000 kronor extra om de tar ett nattpass under semestern.
Tidigare talades det om att omföderskor i Umeåområdet, på grund av barnmorskebristen, skulle kunna komma att skickas till Skellefteå och Lycksele i sommar. Men enligt Brita Winsa kommer det inte att behövas.
Personalbristen på BB ska ses över till nästa år.
– Vi ska exempelvis se över möjligheten att samverka med mödrahälsovården och se om man kan ha någon rotationstjänst där de främst är schemalagda inom primärvården, men även har pass på förlossningen.