Vård- och omsorgschef om kritiken: ”Vi snålar inte – basala hygienrutiner räcker långt”

Vård- och omsorgschef Ejja Häman-Aktell säger att Skellefteå kommun absolut inte snålar med skyddsutrustning: ”Vi följer bara Folkhälsomyndigheten och experternas råd, basala hygienrutiner räcker långt”.

Ejja Häman-Aktell, vård- och omsorgschef i Skellefteå.

Ejja Häman-Aktell, vård- och omsorgschef i Skellefteå.

Foto: Jeanette Lövgren

Skellefteå2020-04-16 06:15
undefined
Ejja Häman-Aktell, vård- och omsorgschef i Skellefteå.

Ejja Häman-Aktell vill understryka att vård- och omsorgspersonal i Skellefteå gör ett fantastiskt arbete. Att det tack vare dem kommit in ”så lite smitta som det gjort i Skellefteås vård- och omsorg.”

Det handlar i dagsläget om två personer inom hemtjänsten och en person på ett boende.

– Vi är duktiga på det här med basala hygienrutiner, det ser vi nu bevis på, säger hon.

Personal oroliga – både för sin egen och de äldres skull: ”Vi tvingas jobba utan skydd””Viktigast skärpa tryggheten kring begreppet misstanke om smitta”

Flera vittnar om att de jobbar utan skydd hos misstänkt smittade. Kommunal säger att det råder en osäkerhet om när en person är misstänkt smittad och inte.

Hur ser du på det?

– När personal upptäcker symtom hos en brukare, kontaktas en sköterska som i sin tur kontaktar en läkare. När samtalet med läkaren är klart ska det finnas svar på om provtagning är nödvändigt. Bedömer läkaren att prov ska tas finns skyddsutrustning på plats inom 20 till 40 minuter, säger Ejja Häman-Aktell.

Ändå berättar flera att de fått arbeta utan skydd?

– Det vi vet i dag är att basala hygienrutiner räcker långt.

Men oroar det dig att personal berättar detta?

– Självklart är en oro befogad. Det är viktigt att varje chef dagligen lyfter denna oro och svarar på frågor. Vi har också stödjande samtal med chefer varje dag om detta.

Angående personal som får arbeta vidare som vanligt efter att de provtagits för covid-19, säger hon att det rör sig om ett fåtal.

– Vår riktlinje är att endast den personal som uppvisar symtom ska testas, och om man har symtom ska man inte jobba.

Så dessa personer provtogs felaktigt?

– Ja, det var inte enligt rutinen, säger Ejja Häman-Aktell.

De provtogs på grund av misstanke – då är det väl inte optimalt att de arbetar vidare?

– Folkhälsomyndighetens riktlinje är att den som är frisk kan jobba, det följer vi.

Flera anställda skulle vilja använda skyddsutrustning hos äldre i förebyggande syfte. Varför får de inte det?

– Vi måste prioritera och använda den utrustning vi har enligt gällande riktlinjer. Det används vid misstänkt smitta där läkare fattat beslut om förstärkt skyddsutrustning och vid konstaterad smitta. Annars gäller basala hygienrutiner vilket räcker långt.

Kan det inte uppfattas som att ni snålar med skyddsutrustning?

– Nej, det gör vi absolut inte. Vi följer riktlinjerna, säger Ejja Häman-Aktell.

Hur kan det komma sig att personal inte informerats om att en brukare varit misstänkt smittad?

– Det måste röra sig om en kommunikationsmiss, det har jag inte hört talas om. Här skulle jag uppmanar personerna att ta upp saken med sin chef.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om