Oslo 20121003. 26 år gamle Kari Anne Seime jobber som sykepleier på Radiumhospitalet i Oslo. De siste årene har hun stadig fått nye arbeidsoppgaver som har ført til mindre tid til pasientene. Enkelte dager går over halve arbeidstiden med til papirarbeid. Konsekvensene for Kari Anne er dårlig samvittighet overfor pasienter hun ikke har god nok til til å følge opp og at hun gjør feil. Drømmen er jobb på et privat sykehus hvor hun får god tid til det som var grunnen til at hun ville bli sykepleier; pleie pasienter. Foto: Tore Meek / NTB scanpix / SCANPIX / kod 20520
Den totala sjukfrånvaron i Landstingets har ökat något i år, om man ser till de fyra första månaderna. Landstinget beräknar i en delrapport att siffran i år kan landa på fem procent. Snäppet högre än förra året, då den låg på 4,8.
Här konstaterar man även att sjukfrånvaron bland kvinnor är nästan dubbelt så hög som bland män.
Då har sjukfrånvaron ökat årligen sedan år 2010.
Snittet för samtliga yrkesgrupper inom landstinget låg för hela år 2013 på 4,8 procent. Men vissa yrken sticker ut. Bland tio i topp listan finns både barnsjuksköterskor, på 9,2 procent och undersköterskor vid mottagningar, på 8,3 procent. Även dietisterna har hög sjukfrånvaro, med hela 10,1 procent.
Att sjuksiffrorna ser ut som de gör, oroar oppositionslandstingsrådet Nicklas Sandström (M), som begärt ut frånvarostatistiken och skrivit en interpellation.
– Det är mycket alarmerande att sjukfrånvaron är högre nu än jämfört med 2010 när mandatperioden började. Från den politiska S-majoriteten saknas det idéer om hur den ska arbeta för att vända trenden.
Alliansen har bland annat föreslagit en satsning på ytterligare vårdplatser, för att bearbeta vårdköer.
– Så länge vi har stora problem med exempelvis överbeläggningar, går det naturligtvis ut över personalens hälsa, säger Nicklas Sandström.
Karin Lundström (S) landstingsråd, säger att det naturligtvis inte är bra att sjukfrånvaron ökat, men att den fortfarande inte är hög:
– Snittet på fem procent är ingen katastrof, att sjukfrånvaron ökar är inte heller specifikt för just vårt landsting utan ett fenomen på riksplan.
Vissa grupper sticker ut, behövs speciella insatser här?
– Det kan det göras, och det är naturligtvis något som de enskilda verksamheterna följer noga. Generellt arbetar vi ju mycket med flödesanalyser nu, rätt vård på rätt nivå, att allt ska fungera så smidigt som möjligt så att inte tid spills.
Karin Lundström håller emellertid med om att vården är underfinansierad.
– Där tycker jag Nicklas ska fundera på alliansregeringens ansvar. Om vi får en S-ledd regering får vi en bättre budget, och det behövs, säger hon.
