Orsaken till detta är att man främst vill locka personer som är mellan 30 och 40 år att vilja bo kvar i kommunen, eller flytta hit. Denna grupp ska lockas eftersom den bäst kan bidra med att uppfylla visioner och mål som finns till 2030.
Eftersom folk i denna ålder ofta har småbarn siktar man in sig på detta. Budskapet ska vara att kommunen erbjuder trygga levnads- och boendemiljöer liksom ett rikt fritids- och kulturliv. Dessutom ska det framgå att det finns ett mångsidigt näringsliv där man kan jobba.
Denna kommunikationsstrategi godkändes av kommunstyrelsens arbetsutskott vid senaste mötet.