48 tjänster var utlysta, och alla fick inte vad de önskade.
– Men 39 anställda fick vad de önskat i första, andra eller tredje hand. Det känner jag mig nöjd med.
– De övriga nio försökte vi matcha med den typ av arbetsplats som de hade önskat. Exempelvis förskola eller mellanstor skola. Nu när arbetet kommit igång tror jag att de flesta känner sig ganska nöjda.
Fler chanser kommer
– Målet när vi satte ihop grupperna var att de ska vara jämna och stabila utifrån kompetens och anställningsform.
Hon tillägger att det blir fler rockader framöver då man får chansen att flytta på sig.
– Nästa år kommer tjänsterna på Floraskolan ut, och även några nya förskolor. Då blir det rotation igen.
Hårt jobb nu
Många kök togs i bruk nu vid skolstarten.
– Det är tufft att starta ett nytt kök, och med kolleger som man kanske inte känner. Jag vet att många jobbar mycket hårt nu, det kommer nog att ta ett halvår innan alla rutiner har satt sig.
Mat lagas från grunden i de flesta skolorNär det gäller kritiken om att cheferna inte tillsattes först så säger Gabriella Karlsson:
– Det var viktigare att tillsätta kocktjänsterna först, så att alla skulle veta före sommaren var de ska jobba. Chefstjänsterna var lättare att tillsätta in mot sommaren, det handlar om färre personer och de sitter redan här i våra lokaler och är lättare att nå, säger hon.