– Nej, då kommer du in på en fråga som rör det enskilda ärendet. Det har jag inte gått med på att prata om, svarar Fredrik Sjömark, socialchef.
Han kan däremot tänka sig att svara på generella frågor om den interna utredningen.
Efter Norrans granskning: Socialtjänsten självkritisk i intern utredning – skärper sina rutiner om jävFamiljehemsflickan: Detta har häntVi ser en styrka i att detta utreds på två nivåer, mer övergripande hos oss, och att det enskilda ärendet granskas hos IVO.
När Piteå kommun gick ut med ett pressmeddelande om att en intern utredning skulle genomföras, så framgick att syftet var att ”säkerställa att myndighetsutövningen har följt det regelverk som finns kring familjehemsärenden.” Men så blev det inte – istället handlar det om en mer övergripande översyn – inte en granskning av det enskilda ärendet.
Varför blev det så?
– Vi ser det som att vi breddade utredningen. Vi ser en styrka i att detta utreds på två nivåer, mer övergripande hos oss, och att det enskilda ärendet granskas hos IVO.
Utredningen har inte haft som fokus att peka ut ansvar hos enskilda.
Bör det inte ingå – om anställda brustit i sin tjänsteutövning?
– När en anställd brister ska vi naturligtvis både ge stöd och riktlinjer. Men som sagt, den här utredningen handlar om en mer övergripande översyn, säger Fredrik Sjömark.
Det framgår i utredningen att socialtjänsten ska se över rutiner för jäv – men ingenstans nämns hur man brustit i fallet Emmy.
Varför är ni inte tydligare, man tvingas läsa mellan raderna för att förstå vad som gått fel?
– Det blir jag inte riktigt klar på, den frågan. Jag tycker att utredningen visar att vi har saker att ta ställning till, och att vi har saker som vi kommer att arbeta med, säger Fredrik Sjömark.