Fler vill in. Fler föräldrar efterfrågar "nattis" för sina barn, Charlotta Långsvens utreder hur lösningarna kan bli. Foto: Ulf Johansson.
Utredare och projektchef är Charlotta Långsvens. Hon började i februari och uppdraget pågår i ett år.
Det finns tre förskolor med OB-tider i Skellefteå, de har nu brutits ut från sin vanliga organisation. Istället för att ha samma chef som övriga förskolor i sitt område, fick de bilda en enhet.
Gemensamma möten
Samtidigt som Charlotta Långsvens chefar gör hon sin utredning.
– Syftet är att få en bild över hur behoven ser ut. Dessutom ska vi öka samsynen mellan de tre arbetsplatserna.
– Vad jag hittills gjort är att lyssna mycket på personalen, totalt är de 25 personer.
Kan behöva flytta
I uppdraget ingår också att se om alla inskrivna barn verkligen är där på OB-tid.
– Kommunen har inga tydliga gränser. Men har man inte haft barnet på OB-tid under fyra månader utreder vi saken.
– Är det så att man strax ska börja jobba skift igen behöver man förstås inte flytta barnet. Men om man pluggar, och det dröjer ett år innan man är ute i jobb igen, så måste man söka till en vanlig förskola och sedan återkomma.
Ha två placeringar
En annan tvistefråga kan vara att man jobbar helg/kväll väldigt sällan.
– Då kan vi föreslå att barnet är inskrivet på en vanlig förskola, och får vara hos oss bara vid OB-behov.
Det är många gränsdragningsproblem, erkänner hon.
– Jag vet att de tidigare cheferna tagit diskussioner med vårdnadshavare i tveksamma fall. Men jag tror det blir lättare för mig som har detta som ett tydligt uppdrag och får fler fall att jämföra med.
Tvingats flytta
Hittills har minst fyra barn fått lov att flytta ut. Hon säger att det tagits emot olika.
– Vissa har förståelse och är måna om att inte ta upp en plats i onödan. Andra är oroliga över att behöva flytta sitt barn.
– Men det fanns också fall vi diskuterade, där barnet fick gå kvar, påpekar Charlotta Långsvens.
En kritisk förälder som kontaktat Norran anser att det finns dålig förståelse för att den som är vikarie måste vara "stand by", och att det är svårt att lång tid i förväg säga hur man ska jobba.
Fler vill ha
Kärnfrågan i utredningen är alltså det verkliga behovet. Att fler föräldrar efterfrågar OB-lösningar är däremot ett faktum.
– Många föräldrar är i handel, service, vård och omsorg. Det märks också att många är i vikariesvängen, säger Charlotta Långsvens.
Härfinns bestämmelserna för OB-verksamhet i Skellefteå kommun.
Här kan du läsa vad personalen på en OB-förskola sade.
Varför görs utredningen? Här svarar barn- och grundskolenämndens ordförande Maria Marklund.
Det är nog lättare att ta diskussionen när man har flera andra fall att jämföra med.
