Arkivbild: Scanpix
Dessa företag riskerar att försvinna om inte nya ägare tar över. Förr tog 80 procent av de naturliga efterträdarna över företag och idag är den siffran cirka 20 procent. Därför startades förra året en ägarskiftesprocess ”Skellefteåmodellen” i samverkan med näringsliv och kommun.
– Vi ska tillsammans utveckla en ny struktur för en affärsmodell mellan de två affärsområdena nyföretagande och ägarskiften som har korsbefruktning mellan varandra, säger Britt-Inger Olofsson, näringslivskontoret i Skellefteå kommun i ett pressmeddelande. Affärsmodellen är viktig ur ett tillväxt-och näringslivsperspektiv, eftersom det handlar om att behålla kompetens och sysselsättning i befintliga Skellefteåföretag samt att få fler nya entreprenörer.
Nu startar etapp 2 i processen och en handlingsplan är framtagen av den operativa arbetsgruppen och i augusti startar efterarbetet av den kartläggning som är gjord av 150 företag i kommunen. En referensgrupp är bildad med representanter från IF Metall, bank, revisor, advokat, Almi och representanter från näringsliv som blir sakrådgivare under processens gång fram till årsskiftet 2014.