Foto: HENRIK MONTGOMERY / TT.
Vill Skellefteå kommun behålla sina undersköterskor i äldreomsorgen är det dags att agera - och det nu.
Vi orkar snart inte mer. Ge oss chansen att påverka vår arbetstid genom att få tillbaka delaktigheten i schemaläggning.
Ska vi jobba fem helger av tolv så är det ett måste att åtminstone ha chansen att styra vilken helg som är jobbarhelg, inte minst eftersom vi nekas ledigt på grund av vikariebrist.
Vi är också människor, de gamla vi hjälper mår inte bra av att personalen är tröttkörd och inte har möjlighet till återhämtning.
Dessutom ska det sparas ännu mer. Raster kortas av från en timme till 45 minuter, minskning av bemanning vid vissa tider och arbetsplatsträffar plockas bort.
Politiker och tjänstemän, agera nu innan det är försent.
Ska Skellefteå kommun vara en attraktiv arbetsgivare måste ni börja lyssna på oss som jobbar nära våra gamla.
Undersköterska
