Mats Ekman
Den duktiga skoleleven berättar för fröken att dessvärre måste hon sluta i klassen. Varför, undrar fröken? Svaret är att familjen bor i en av Migrationsverkets lokaler och då de nu fått uppehållstillstånd så vill de flytta till eget boende. Flickans pappa är läkare och då inte kommunen eller landstinget kan hjälpa till med boende så återstår bara en sak – att flytta från Skellefteå.
En kvinnlig läkare från Afghanistan och hennes man som är akademiskt utbildad inom datakunskap berättar också för Norran att de bor i en av Migrationsverkets lokaler i Jörn, men att de nu bestämt sig för att flytta. I Skellefteå finns ingen bostad.
Ovan är två exempel där Skellefteå går miste om högutbildade akademiker, detta sker samtidigt som landstinget har en skriande brist på läkare.
Frågan är hur visionen om 80 000 invånare fram till 2030 ska bli verklighet om vi inte var tillvara på den resurs som finns bland de invandrare som finns i Skellefteå? Och frågan inställer sig varför inte kommunen och landstinget samarbetar mera.
Men allt är givetvis inte kommunens fel. Varför gör inte företagen mera för att erbjuda de utrikesfödda jobb eller åtminstone praktikplats. Inom det området kan både vi på Norran och andra privata företag bli betydligt bättre.
