Norran har i omgångar berättat om den ansträngda situationen på hälsocentralerna i Skellefteåområdet på grund av läkarbristen. För cirka två år sedan var endast 40 procent av tjänsterna tillsatta. Flera hälsocentraler kämpar fortfarande för att få verksamheten att gå ihop.
Läs även: ”Det här vill politikerna spara in på”
Gunnela Örnberg konstaterar att endast tre av tio tjänster är tillsatta på Erikslid och Heimdall medan Boliden förlitar sig helt på hyrläkare.
– Men vi har lyckats få stafettläkare som arbetat här kontinuerligt och länge, säger hon.
Marjo Bodén, verksamhetschef för Kåge/Morö backe hälsocentral ger en liknande bild. Hälften av tjänsterna är tillsatta.
– Vi är beroende av stafettläkare sedan två år tillbaka. Det pågår insatser för att få läkare att vilja ta anställning, men det går inte så fort som jag önskar, säger hon.
Direktivet som nu gått ut är att hyrläkarkostnaderna ska minska med 30 procent 2018.
– Vi måste planera verksamheten för att få ned kostnaderna men ändå behålla patientsäkerheten och vi vänder och vrider på varje sten. Vi använder oss av den handlingsplan landstinget har. Men vi märker nu också att vi får fler erbjudanden från hyrpersonalbolagen. Tidigare var det svårt att få tag i en stafettläkare. Kanske är det en effekt av de åtgärder som görs nationellt när det gäller hyrpersonal, säger Gunnela Örnberg.
Enligt Marjo Bodén kan neddragningen av hyrläkare leda till längre väntetider för att komma till en läkare. Det kan påverka arbetsmiljön för övriga yrkeskategorier inom primärvården, som även kan behöva ta över vissa arbetsuppgifter. Hon hoppas att det ska gå att hitta samordningsvinster mellan hälsocentralerna.
– Vi måste vara kreativa, säger hon.