Camilla Lindström berättar att den senaste undersökningen om delade turer inom äldreomsorgen visade att de delade turerna snarare minskar än ökar. Från att ha legat på två delade turer i snitt per månad och anställd, låg antalet närmare en delad tur per månad. Informationen bygger på enkäter med anställda där de får svara i vilken grad de håller med om olika påståenden.
Läs mer: Kommunal: ”Dagens situation är inte mänsklig”
– På socialkontoret har vi under de senaste åren arbetat fokuserat för att effektivisera vår bemanningsprocess. Vi minskar timavlönade, ökar andelen medarbetare med månadslön samt arbetar för hälsosam schemaläggning för både tillsvidare- och visstidsanställd personal, säger hon.
Läs mer: Politiker: ”Det kan finnas de som vill ha delade turer”
Hon är inte heller säker på att vikarierna skulle vara mer utsatta än den fasta personalen.
– I det stora hela har vi blivit bättre i schemaprocessen, men det kan nog fortfarande slinka igenom scheman som inte är bra. Förhoppningsvis blir det mer och mer sällan.
Norran lyckas inte nå Ejja Häman-Aktell, men får via mail svar på följande fråga: Med tanke på protesterna, tänker ni göra en utvärdering innan det nya systemet införs även för stöd- och service och inom hemtjänst?
– Bemanningsprocessen följs upp precis som tidigare löpande. Dialog ute i verksamheten kring schema processen sker kontinuerligt, säger hon.
I det stora hela har vi blivit bättre i schemaprocessen, men det kan nog fortfarande slinka igenom scheman som inte är bra.
S om kritikstormen: ”Det kan finnas de som vill ha delade turer.”