En stämningsansökan har lämnats in till Arbetsdomstolen mot Northvolt i Skellefteå. Under våren 2023 sökte en arbetstagare anställning på batterifabriken, och bolaget erbjöd personen en tjänst som arbetsledare på den högsta nivån, enligt uppgifter i stämningsansökan.
Tre dagar senare ringde bolaget upp personen och meddelade honom att han inte längre var aktuell för den erbjudna tjänsten. Orsaken var att han inte har klarat bakgrundskontrollen då personen dömts för brott.
Personen fick ingen återkoppling att den dom som fanns sedan innan var ett hinder för anställningen, enligt stämningsansökan. Domen i fråga var elva år gammal och den utdömda påföljden hade fullgjorts.
Facket anser att Northvolt har kränkt personen genom att obehörigt kontrollera hans belastningsregister. Northvolts agerande ska enligt facket ha saknat berättigat syfte och överträtt integritetslagar. IF Metall hävdar att arbetsuppgifterna inte krävt en sådan bakgrundskontroll som gjorts, och begär nu kompensation för integritetsintrång och den drabbade personens lidande.
En persons möjlighet att arbeta inte bör begränsas av ett brott begånget i det förflutna, menar facket. Särskilt inte när det gått elva år och påföljden har fullgjorts.
”Lagens anda och syfte är att ge människor en andra chans och tillåta dem att bygga upp sina liv efter att ha avtjänat sitt straff”, står det i stämningsansökan.
Facket anser det som orimligt att en person som fullgjort sitt straff, betalat sin skuld till samhället och visat en vilja till förändring ska bli nekad försörjningsmöjligheter.
IF Metall kräver därför att Northvolt ska betala 300 000 kronor i skadestånd till den drabbade personen.
Sanna Bäckström, kommunikatör på Northvolt, säger att de inte tagit del av stämningsansökan ännu.
– Vi väntar på att se hur domstolen tar vidare ärendet, därför kommenterar vi inte det i nuläget.