Så ska utbildningarna för brandmän förändras: ”Vi behöver få fler i tjänst snabbare”

Räddningstjänsten i Skellefteå vill förändra utbildningskraven för hel-, deltidsbrandmän samt för styrkeledare. ”När det gäller deltidsbrandmän är främsta syftet att få nya i tjänst snabbare”, säger Mattias Hagelin, chef vid räddningstjänsten i Skellefteå.

Not Found2016-12-15 08:15

För deltidsbrandmän tar det i dag mer än 1,5 år från anmält intresse tills denne genomgått hela utbildningen som heter Räddningsinsats. Det beror på tidsintervaller hos utbildaren Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB).

Förslaget om förändringarna är kopplat till räddningstjänstens rekryteringskampanj, som Norran nyligen skrivit om, och innebär att en deltidsbrandman ska kunna ingå i en räddningsstyrka redan efter tre veckors internutbildning. Förändringen gäller enbart minimikompetens och utbildningen Räddningsinsats ska fullföljas ett till två år efter rekryteringen.

Läs här: Rekryteringskampanjen startar vid årsskiftet. 

– Vi behöver 15 nya deltidsbrandmän varje år. Vi håller oss på den nivån i dag men behöver få in fler. Över tid kommer ytterområdena att bli utarmade på folk, säger Mattias Hagelin och tillägger:

– Vi måste försöka minska omsättningsbehovet och vill få folk att stanna längre i deltidsbrandkårerna. Anställningstiden som deltidsbrandmän ligger idag på mellan tre till fem år, säger Mattias Hagelin.

Förslaget har lyfts i tekniska nämnden. Nu ska frågan upp i kommunfullmäktige för beslut.

Vi behöver 15 nya deltidsbrandmän varje år. Vi håller oss på den nivån i dag men behöver få in fler.

Förslaget för andra yrkesgrupper:

Heltidsbrandmän: Nu krävs MSB:s utbildning Skydd Mot Olyckor, föreslås att ändras till MSB:s utbildning Räddningsinsats. Syftet är att kunna tillsvidareanställa vikarier och underlätta rekrytering av personal med särskild kompetens.

Styrkeledare: Nu krävs MSB:s utbildning Räddningsledare A. Ändras till internutbildning för Styrkeledare. Syften: Bland annat att få fler sökande.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om