Efterfrågade yrken. Utbildad personal inom vissa yrken efterfrågas. Foto: Bertil Ericson / TT.
Konjunkturläget blir allt bättre i och med den ökade sysselsättningen. Samtidigt har inte arbetslösheten minskat i samma utsträckning.
– En anledning till att arbetslösheten inte minskar är att det är en kompetensefterfrågan som inte fylls, säger Anna Norin, utredare vid enheten för analys, planering och projektutveckling för Region Västerbotten.
Vissa sektorer utsatta
Inom vissa områden finns en större efterfrågan än andra. Främst märks det där en generationsväxling är på väg och inom ett område där få väljer att utbilda sig.
– Vård och omsorg är väl kanske en av de största sektorerna där kompetent personal efterfrågas. Speciellt gäller det kanske specialläkare eller övriga tjänster där legitimation krävs, finns inte utbildade är det svårt att anställa, säger Anna Norin.
Även kompetent personal inom transport- och maskinsektorn efterfrågas, bland annat.
– Totalt kommer det vara en kompetensförsörjningsbrist på över 40 000 år 2025. Folk utbildar sig inte efter marknadens behov, säger Ingela Hjulfors Berg, kommunikatör vid Region Västerbotten.
Ökande befolkning
Under 2014 ökade Västerbottens befolkning med 1 250 personer och uppgår i dagsläget till totalt drygt 262 000 personer.
– Det pågår en befolkningsökning i länet och den beror främst på inflyttning från utlandet. Utan den skulle endast Bjurholm, Nordmaling och Umeå ha en positiv befolkningsutveckling under 2014, och Västerbottens befolkning skulle ha minskat med 1 443 personer, säger Thomas Hartman, kommunikationschef vid Region Västerbotten.
Även urbaniseringen är påtaglig. 73 procent av länets befolkning är boende i Umeå eller Skellefteå kommun.
En anledning till att arbetslösheten inte minskar är att det är en kompetensefterfrågan som inte fylls.
