Räddningschef. Mattias Hagelin kommenterar brandmännens lönekrav.
När det gäller ingångslönen för en heltidsanställd brandman vid räddningstjänsten i Skellefteå så säger han:
– Ingångslönen har höjts med totalt 1 500 kronor, fördelat på de två senaste åren.
Hur ser du på kravet att ingångslönen bör vara 30 000 kronor?
– En sådan ingångslön skulle ställa krav på förändrade arbetsformer för att bland annat få ut mer effektiv arbetstid.
Hur ser du på att lyfta räddningstjänsten ur den kommunala lönepotten för att kunna höja lönerna den vägen?
– Jag tror inte att det är någon lösning. Om motiveringen är att arbetsuppgifterna är unika så finns det flera kommunala yrkesgrupper som också skulle lyftas utanför potten.
Om räddningstjänsten skulle drivas i privat regi och inte ligga under den kommunala sektorn, är det lösningen för att få upp lönerna?
– Det är möjligt, men då skulle vi inte ha så många deltidsbrandkårer ute på så många platser som vi har i dag här i kommunen. De skulle i så fall titta på larmmängden, säger Mattias Hagelin.
