Arkivbild: Ulf Johansson
Undrar vilket landsting och sjukhus Karin Lundström syftar på i artikeln i Norran den 29 decembermed rubriken På vissa håll är bemanningen bättre
Hon kan knappast mena att Skellefteå lasarett inte har sjuksköterskebrist. För då lever vi i helt olika världar. Även undersköterskor börjar det vara brist på. Och snart går flertalet i pension.
Fortsätter politikerna att snåla med pengar till sjukvården, tillåta minimibemanning, dra in semestrar på grund av vikariebrist, övertidsarbete för redan utarbetad personal för att över huvud taget få verksamheterna att fungera, så ser man till att landstinget inte är en attraktiv arbetsplats. Man bryr sig varken om sin personal eller om sjuka medborgare.
Snart varken vill eller orkar människor arbeta här, oavsett yrke. Istället kommer Skellefteå lasarett att få lägga ner avdelningar allt eftersom. Köerna till olika operationer kommer bli längre då det inte finns personal i hela vårdkedjan. Vissa operationer kommer inte att utföras längre, vilket leder till att läkare flyr för att få arbeta med det de utbildat sig till.
Anställ fler inom alla yrkeskategorier. Ta den kostnaden för att säkra framtidens akutsjukvård, om man nu vill ha det i Skellefteå.
Se det som en investering som gynnar framtida vård och som förhindrar att personalen sliter ut sig i förtid. Det kommer inte att gå att bedriva en patientsäker sjukvård med flertalet nyrekryterade, när de erfarna flytt fältet.
Vårda dem som redan arbetar genom att visa att det inte är sjukvårdspersonalen som ska betala samhällets välfärd genom att utnyttjas.
Karin Lundström är välkommen att vara med och arbeta minst en vecka, dygnets alla olika skift oavsett vårdavdelning, för ökad förståelse för den verklighet sjukvårdspersonal och patienter lever i.
Det finns nämligen ingen ”mindre stressig avdelning” där personal kan tas ifrån och användas till de mer ”stressigare avdelningarna”.
Sjuksköterska med insikt