Lärarbristen kan lösas med seniorer

Detta är ett debattinlägg. Det betyder att innehållet är skribentens/skribenternas egen uppfattning.
Foto: Berit Roald/NTB Scanpix/TT

Debatt. För att skapa större incitament att anställa fler äldre vill vi ta bort den särskilda löneskatten för äldre som jobbar. Vi vill också sänka åldersgränsen för dubbelt jobbskatteavdrag till 64 år så att fler äldre väljer att arbeta något år extra.

Skolan har börjat och bara på Arbetsförmedlingen finns det drygt 5 000 lärarjobb att söka.

Lärarbristen är akut i hela landet, vilket drabbar eleverna och indirekt hela samhället. Om det inte finns tillräckligt med lärare för själva lektionerna finns det förmodligen inte heller någon som kan ta hand om barn som blir mobbade, eller stötta de som har svårt att följa med i undervisningen.

Vi kristdemokrater har länge arbetat för att det ska skapas fler vägar in i läraryrket, där personer med akademisk utbildning, och erfarenhet från andra yrken, via en ettårig vidareutbildning ska kunna läsa in lärarbehörighet.

Men vi menar också att äldre lärare har mycket att tillföra skolan, inte minst nu med akut lärarbrist i hela landet.

För att skapa större incitament för skolor – och andra arbetsgivare – att anställa fler äldre vill vi ta bort den särskilda löneskatten för äldre som jobbar, vilket minskar kostnaden för att anställa personer över 65 år. Vi vill också sänka åldersgränsen för dubbelt jobbskatteavdrag till 64 år så att fler äldre väljer att arbeta något år extra.

Samhället behöver göra det enklare för äldre som vill jobba, speciellt nu när de behövs – inte minst i skolan.

Rosalie Keller
vice ordförande för Kristdemokratiska kvinnoförbundet i Västerbotten

Mer från Åsikter

Visa fler Preloader
Fler klipp i TV-portalen