För vårdtagarna genomförs förändringen 1 september, 2013.
Det skriver Region Västerbotten i ett pressmeddelande.
– Förändringen är till för att gynna brukarna och patienterna. Nu har också alla kommuner och landstinget ställt sig bakom det förslag som arbetats fram under ett års tid, säger Skellefteås kommunalråd Bert Öhlund (S), även ordförande i AC-konsensus (politiskt samverkansorgan för Västerbotten med representation av ledande politiker inom kommun och landsting och en del i Region Västerbotten).
Vid Region Västerbotten tycker man att det finns flera fördelar med att medarbetarna som dagligen möter brukaren, nu får samma uppdragsgivare.
– Den närhet som uppstår mellan flera yrkesgrupper kan bara öka tryggheten för den som behöver vård och omsorg i hemmet, säger Anita Helgesson, strateg för vård och omsorg vid Region Västerbotten, i pressmeddelandet.
De som i dag är anställda vid hälsocentraler och arbetar med hemsjukvård kommer att erbjudas att söka motsvarande lediga tjänster inom kommunen. Innan årsskiftet är det tänkt att rekryteringen till kommunens tjänster ska vara klar.
– I många fall kommer samma distriktssköterska fortsätta sitt jobb, fast med kommunen som arbetsgivare och brukaren kanske inte ens märker förändringen, säger BrittInger Högberg, vid staben för planering och styrning vid Västerbottens läns landsting.
Rapportera fel












