Dags visa framfötterna

I Norran den 8 oktober läser jag ytterligare en artikel om läkarbristen inom primärvården. Ytterligare en förklaring som inte säger någonting vi inte redan vet.

När, Peter Olofsson, skall du och ledningen för ett av Västerbottens största företag göra en ordentlig analys kring varför var tredje distriktsläkartjänst är obesatt?

Det tar efter gymnasiet minst tolv år att utbilda en distriktsläkare!

Er ”satsning” på 15 nya ST-läkare tar minst fem år för att ge resultat och kommer knappast att täcka ens de planerade pensionsavgångarna de närmsta tio åren!

Tror du verkligen att det är det fria vårdvalet i sig som är problemet?

Kan möjligen det faktum att ni ligger bakom ett ersättningssystem för hälsocentralerna som förändras från år till år och där förutsättningarna för ett utvecklande arbetssätt stryps, hjälpa till att försämra arbetssituationen?

Hur tänkte du och ledningen när ni till en redan ”knäande” och underbemannad primärvård beslutar att överföra 15 000 nya läkarbesök från lasarettsvård till primärvård?

Argumentet – ”primärvården är billigare” – var det allt ni tänkte på?

De rationaliseringsråd primärvården fick för att hantera de nya besöken hade vi i Skellefteå primärvård redan genomfört, med råge, de senaste fem till tio åren.

Är det inte dags för en ordentlig analys av situationen? Åk ut till olika hälsocentraler i länet. Med det menar jag hela länet. Prata med personalen.

Prata med läkare som är sjukskrivna, bytt arbetsplats eller på annat sätt bytt arbetsuppgifter. Undersök varför förändring har skett.

Du leder ett företag med miljarder i omsättning. Det om något ställer mycket stora krav på konstruktivt tänkande och handling.

Nu är det dags att visa framfötterna. Det brådskar, snart finns inga ordinarie distriktsläkare kvar.

Sverre Lagerqvist, distriktsläkare i Skellefteå

Svar direkt:

Omstruktureringen av vården i Västerbotten handlar om att samordna besöken så att en del av det som utförs på sjukhusen istället kan göras i primärvården. För detta har vi skjutit till mer resurser till primärvården. Vi har en kärv ekonomisk situation, men precis som Sverre Lagerqvist också anser är det prioriterat att satsa på primärvården.

Lagerqvist framhåller den rådande läkarbristen som ett bekymmer och poängterar att utbildningstiden för nya läkare är lång.

Det är bara att instämma. Rekryteringen är en av våra största utmaningar. Samtliga landsting och regioner i Sverige vittnar om samma sak. Läkarbristen är en nationell angelägenhet och har varit det i 20 år. Regeringen meddelade nyligen att antalet platser på läkarutbildningarna ska öka, men dessvärre tillföll inga av dem oss i Norrland.

Från Västerbottens läns landsting försöker vi ändå möta bristen, särskilt i glesbygd, med att bredda ST-utbildningen med glesbygdsmedicinsk kompetens. Vi vill också utöka karriärmöjligheterna och specialistutbildningar för samtliga vårdyrken.

Men framför allt efterfrågar vi en nationell samsyn, både när det gäller finansieringen av hälso- och sjukvården och för hur vi kan nå en långsiktig lösning på läkarbristen.

Peter Olofsson

Landstingsråd (S)