Print Rapportera felRapportera fel Dela på Facebook

Jämställda löner kommer inte av sig självt

Att ta ansvar för jämställda löner bör alla arbetsgivare göra.

Replik på Elisabeth Björnsdotter Rahms, Saila Quicklunds och Jenny Peterssons replik ”Fel väg, Miljöpartiet” publicerad på norran.se tisdagen den 9 september 2012.

Moderatkvinnorna Elisabeth Björnsdotter Rahm, Saila Quicklund och Jenny Petersson påstår att vi i Miljöpartiet enbart vill se till offentlig sektor.

Nej, då misstolkar ni, medvetet eller omedvetet, vår debattartikel ”Bekämpa löneskillnaderna”. Läs igen. Det vi skriver är att staten som arbetsgivare ska ta ”sitt” ansvar för jämställda löner. Att ta ansvar för jämställda löner bör alla arbetsgivare göra.

Vi skrev: ”Vi vill att staten ska vara en föregångare i sin roll som arbetsgivare. Därför avsätter Miljöpartiet 150 miljoner kronor per år till en statlig stimulanspott för jämställda löner. Vi räknar med att både offentliga och privata arbetsgivare ska följa exemplet. Vi vill också att Medlingsinstitutet ska ges i uppdrag att föreslå åtgärder mot de strukturella löneskillnaderna, i samarbete med arbetsmarknadens parter”.

Det innebär ett tydligare uppdrag som påverkar både privata och offentliga arbetsgivare. Vi vill också att politiken tar ett ansvar – till skillnad från den Moderatledda regeringen som skurit ned på regelbundna lönekartläggningar och tagit bort tydliga uppdrag till myndigheter om att främja jämställdhet.

Den allianspolitik ni för med jämställdhetsbonus och vårdnadsbidrag har inte inneburit ett mer jämställt uttag av föräldraledighet. Införandet av helt individuella månader, som inte går att överlåta till den andra föräldern, så kallade pappamånader, hade betytt betydligt mer.

Miljöpartiet är för valfrihet men vi är inte så naiva så att vi tror att LOV (Lagen om valfrihet) per automatik ger högre löner inom kvinnodominerade yrken. Inte heller att stor brist inom flera kvinnodominerade yrken (till exempel förskollärare och specialistutbildade sjuksköterskor) har lett till högre löner. Detta trots att många arbetsgivare har ett skriande behov.

Ni Moderater tycks tro att jämställda löner kommer av sig självt. Miljöpartiet inser att det behövs både politiska ambitioner och att politiken tar sitt ansvar som arbetsgivare.

Gunvor G Ericson

riksdagsledamot för Södermanlands län, jämställdhetspolitisk talesperson

Per Bolund

riksdagsledamot för Stockholms kommun, ekonomiskpolitisk talesperson

Publicerad 2012-10-12 av:

Ledarredaktion ledare@norran.se