Rapportera fel
När någon på en svensk industri går i pension blir det en överraskning för våra industriledare som inte har klart för sig att det tar tre till fem år lära upp en ersättare.
Vi har också en ungdomsarbetslöshet på cirka 25 procent beroende på industriledarnas dåliga framtidsplanering. I Tyskland har man 2 procents ungdomsarbetslöshet tack vare att man anställer ungdomar i god tid innan de äldre går i pension.
I Sverige har vi redan stor brist på utbildad arbetskraft till vår skogsindustri, gruvindustri, järnverk, massafabriker, och även verkstadsindustrin.
Vi saknar också utbildade arbetstagare inom vård och omsorg.
Vi har däremot en massa akademiker som är politiker, eller andra som arbetar med olika uppgifter i statens, landstingens eller i kommunernas regi.
I Tyskland säkrar man landets framtid och i Sverige arbetar man med att haverera vår framtid.
Akademikerna verkar ha svårt att förstå var inkomsterna kommer ifrån?
Fortsätter vi som nu blir vi ett nytt Grekland.
Sven-Olof Rönnqvist, Ursviken
Insändare
