Rapportera fel
Det handlar om omläggningen som väntas bli gjord 1 september 2013. Då byter cirka 100 personer arbetsgivare och går från Västerbottens landsting till de 15 kommunerna.
Facket (Vårdförbundet) och arbetsgivarna kom i fredags överens om hur övergången ska gå till när det gäller personal.
Cirka 80 av de berörda är distriktssköterskor, och medlemmar i Vårdförbundet.
– Det har krävts hårda förhandlingar för att få proppen att lossna men nu känns det bra. Nu finns förutsättningarna för att detta ska vara intressant för våra medlemmar, säger Gunnar Sundin, ombudsman på Vårdförbundet i Västerbotten.
Arbetet i kommunerna erbjuds i ett första steg de personer som i dag arbetar med hemsjukvård på mer än femtio procent av sin arbetstid.
Därefter går en intresseförfrågan till dem som har sådana uppgifter på en mindre del av arbetstiden. De har däremot inte, som den första gruppen, rätt till samma arbetstid som de har i dag, utan får arbete utifrån kommunens behov.
Skulle kommunerna sedan inte kunna fylla sitt anställningsbehov går en öppen förfrågan ut.
Publicerad 2012-06-18 av:
Yvonne Rönngren
yvonne.ronngren@norran.se
Skellefteå
TV: Bedrägerihärvan upp i rätten
